
SYS’MIC SOLUTIONS
Lever les blocages qui empêchent l’organisation d’avancer
Dépasser une situation difficile pour relancer l’organisation
Parfois l’organisation traverse un passage difficile : les situations se figent, les désaccords persistent et il devient compliqué de tourner la page ou de se projeter, individuellement comme collectivement.
Nous intervenons pour dénouer ces blocages et permettre à chacun de retrouver l’élan, la clarté et l’énergie nécessaires pour avancer vers un cap commun.
Coaching individuel
Il arrive qu’un collaborateur ne parvienne pas à dépasser une situation difficile, alors même que vous connaissez ses talents et son potentiel.
Vous souhaitez l’aider à se libérer des freins du passé, à retrouver conscience et confiance en ses ressources afin de se projeter à nouveau avec vous vers l’avenir.
Nos solutions de coaching individuel offrent un cadre sécurisant et exigeant pour dépasser cette étape et ouvrir un nouveau chapitre.
Format habituel : 5 à 9 séances de 2h

Accompagnement collectif
Une équipe peut elle aussi traverser un blocage : à la suite d’un épisode tendu ou d’une situation difficile, les tensions s’installent, le cap commun se brouille et le sens partagé s’effrite. Malgré l’engagement des managers et des directeurs, il arrive que la situation reste figée.
Nous intervenons alors en animation collective pour relâcher la pression, permettre aux non-dits de s’exprimer et recréer les conditions d’un dialogue constructif. En faisant émerger de nouvelles représentations et une compréhension partagée des enjeux, l’équipe retrouve la capacité de se projeter ensemble vers un avenir commun.
Format habituel : 2 à 4 temps de travail de 4 à 7 h

Médiation
Les relations humaines constituent le terreau du travail d’équipe au sein des organisations. Il arrive pourtant que le lien entre deux personnes se tende au point de rendre toute collaboration difficile, voire impossible.
Dans ces situations, nous proposons un processus cadré, structuré et sécurisant, qui permet aux deux parties de cheminer, étape après étape, vers une compréhension partagée de la situation et une prise de responsabilité assumée.
À l’issue du processus, elles définissent ensemble l’avenir à donner à leur relation et à leur collaboration.
Format habituel : 5 séances individuelles & collectives

Démêler les situations complexes
Parfois, le blocage est plus complexe et implique plusieurs acteurs : la situation se noue à différents niveaux et aucune action isolée ne suffit à la dénouer.
Dans ces cas-là, nous concevons un parcours sur mesure combinant coaching individuel, accompagnement collectif et médiation, pour démêler pas à pas les fils, clarifier ce qui se joue et permettre aux différents acteurs de retrouver de l’énergie et la capacité de se projeter vers l’avenir.
Parcours sur mesure : nous consulter !


