Notre manifeste
« …Nous avons envie de contribuer au mouvement des leaders et des organisations qui font émerger le monde de demain, dans un écosystème ouvert et qui prospère.
En rétablissant les conversations,
En acceptant les contradictions,
En accueillant l’incertitude, en cultivant la coopération,
En ouvrant la voie à celles et ceux qui suscitent et nourrissent ce mouvement,
De l’intérieur. »
Deux profils experts complémentaires
SYS’MIC, c’est l’association de deux coachs professionnels expérimentés issus du monde de l’entreprise, ayant précédemment exercé des fonctions de leadership.
Leurs parcours complémentaires et leur compréhension des dynamiques organisationnelles leur confèrent une expertise solide des environnements professionnels.
Ce qui les rend différents :
- Une collaboration permanente : même si vous échangez avec l’un de nous, l’autre suit de près. Et toujours dans la plus stricte confidentialité,
- Deux personnalités, deux façons de voir, pour élargir le champ des possibles,
- La possibilité d’intervenir seul, en parallèle ou en coanimation pour répondre à tout niveau de complexité de vos enjeux.
Ludovic MOUROCQ
Ludovic est animé par la mise en réussite des collectifs depuis le début de sa carrière. Manager précoce dans le monde industriel, il a expérimenté en long et en large l’intelligence collective et les techniques agiles jusqu’à mener plusieurs équipes industrielles à l’excellence opérationnelle. Il a pour cela su combiner le Lean Management et les leviers humains de la réussite dans les secteurs de la métallurgie et de l’aéronautique.
En devenant coach professionnel en 2020, il décide de mettre ses compétences au service de la réussite des leaders des organisations de son territoire et au-delà. Il intervient dans tout type d’activité en faisant des passerelles entre les univers. Car même si l’on tend à dire au sein de son entreprise « chez nous c’est différent », il aime faire des liens inattendus et ouvrir de nouvelles voies pour remettre en mouvement les équipes.
Il anime également un réseau de managers chez Germe, réseau de progrès dédié au développement des pratiques managériales; Il s’engage aussi sur les enjeux de transition écologique des modèles économiques des entreprises.
Nicolas MICHELON
Coach depuis 2006, Nicolas aime remettre du mouvement, de la vitalité, là où les choses sont figées.
Pendant 10 ans, il a surmonté de nombreux défis complexes dans un groupe du BTP en pleine mutation. Il attribue ses réussites aux conversations qu’il a osé tenir pour faire émerger collectivement des solutions simples. Pourtant Nicolas est introverti … vraiment beaucoup !
Heureusement sa curiosité naturelle s’est transformée en passion pour explorer les secrets des relations humaines. Et il adore reformuler et partager avec simplicité les modèles les plus pertinents qui l’ont aidé à avancer.
Il développe sans cesse sa profonde écoute pour refléter ce qui est vraiment important pour ses clients et mettre en lumière les forces sur lesquelles ils peuvent s’appuyer.
Ses clients disent qu’il les aide avec humour à tenir quand c’est difficile et à dénouer les situations complexes pour ouvrir de nouvelles perspectives.
Nos coopérations
Chez SYS’MIC, nous croyons en la force de la coopération comme tout système vivant.
Autour de notre cœur d’équipe, nous interagissons avec un réseau solide et engagé de partenaires, coachs, facilitateurs, superviseurs, experts métiers et professionnels de l’accompagnement pour ouvrir nos chakras et avancer nous aussi en collectif.
Tous partagent une posture humaine, une même exigence de qualité, et une envie sincère d’accompagner les organisations dans des transformations durables.
Ce collectif élargi nous permet de croiser les regards, de d’adapter chaque intervention au plus juste, et de garantir une présence cohérente à vos côtés quel que soit le contexte.
Parce qu’aucune transformation ne se fait seul, nous avançons en réseau… et toujours en lien.
SYS'MIC coaching Nantes 