Le coin café

Bienvenue dans notre espace de respirations, de rĂ©flexions


et parfois de digressions !

Par l’Ă©quipe SYS’MIC
PubliĂ© le 22 avril 2024 — Lecture : 2 min

Une troisiĂšme promotion pleine d’élan

La troisiĂšme promotion du programme Transform’action Tunisie, co-animĂ©e par SYS’MIC et notre partenaire local ASUMANDEV, s’est achevĂ©e fin mars 2024.
Durant ce parcours exigeant et inspirant, 13 managers issus d’entreprises variĂ©es ont relevĂ© un dĂ©fi de taille : adopter une posture de leadership renouvelĂ©e, plus humaine, plus consciente, plus collective.

Un dernier module fort en Ă©nergie et en partages

Ce dernier temps fort a Ă©tĂ© l’occasion de cĂ©lĂ©brer l’évolution de chacun, au travers d’ateliers et de partages d’expĂ©riences intenses. Nos participants ont :

đŸŒ± DĂ©veloppĂ© une vision Ă©largie du rĂŽle de leader
🧠 RenforcĂ© leurs compĂ©tences en coopĂ©ration et Ă©coute active
🔄 IntĂ©grĂ© une approche progressive du changement
💡 GĂ©nĂ©rĂ© des solutions innovantes via l’intelligence collective
đŸ€ TissĂ© un rĂ©seau solide de pairs engagĂ©s et motivĂ©s

Chaque fin de promotion est pour nous un nouveau dĂ©part, un point d’ancrage pour les leaders qui repartent outillĂ©s, inspirĂ©s, et confiants.

Des résultats concrets, une transformation durable

Au fil de ces 10 jours de formation répartis sur plusieurs mois, nos leaders :

  • Ont revisitĂ© leur posture managĂ©riale
  • Ont osĂ© le pas de cĂŽtĂ© pour penser autrement
  • Se sont appuyĂ©s sur les dynamiques systĂ©miques, pour faire Ă©voluer leurs collectifs

C’est cette dĂ©marche que nous portons chez SYS’MIC : permettre Ă  chacun de libĂ©rer son potentiel humain, avec justesse et exigence.

En route pour la 4e promotion !

Face au succĂšs de cette troisiĂšme Ă©dition, nous sommes heureux d’annoncer que la 4e promotion du programme Transform’action dĂ©marrera fin avril 2024, pour un nouveau cycle de 10 jours rĂ©partis sur 12 mois.

📅 Une nouvelle aventure s’ouvre pour les prochains managers et leaders prĂȘts Ă  faire bouger leurs organisations, en s’appuyant sur une approche systĂ©mique et collaborative.

Merci Ă  celles et ceux qui rendent ce programme vivant

Un immense merci aux coachs, animateurs et intervenants qui ont accompagnĂ© cette transformation :
Nicolas Michelon, Claire Morbidelli, Ludovic MOUROCQ, Stéphane ALLAIN, Jean-Marc JANNELLO, Philippe Lemaire.

🧠 Pour le SEO…

  • Coaching de leadership Tunisie 2024
  • Formation Transform’action SYS’MIC
  • DĂ©veloppement des managers par l’intelligence collective
  • Accompagnement des leaders Ă  l’international
  • Coaching systĂ©mique pour entreprises en Afrique francophone

En résumé

Chez SYS’MIC, chaque parcours est une aventure humaine.
Chaque manager est un acteur du changement.
Et chaque promotion est un pas de plus vers un leadership durable, engagĂ© et vivant.