🌍 SYS’MIC aux côtés des leaders en Tunisie

Par l’équipe SYS’MIC
Publié le 16 janvier 2025 — Lecture : 2 min

Un partenariat engagé avec ASUMANDEV

En janvier 2023, SYS’MIC a eu l’opportunité d’intervenir en Tunisie, aux côtés de ASUMANDEV, acteur reconnu de l’accompagnement humain en entreprise sur le territoire tunisien.
Ensemble, nous avons lancé le programme SYS’MIC LEADERSHIP, renommé localement Transform’action, pour répondre aux besoins spécifiques des managers dans un contexte en pleine mutation.

Un programme pour redonner du sens et du mouvement

Pendant plusieurs semaines, 21 managers issus de différentes entreprises tunisiennes ont pris part à cette aventure collective.
Notre objectif : renforcer leur posture de leader, activer l’intelligence collective de leurs équipes, et les aider à mieux naviguer dans la complexité organisationnelle.

Le programme a alterné apports systémiques, pratiques collaboratives, espaces de dialogue et mises en situationconcrètes. Chaque session visait à reconnecter les participants à leur intention de leadership, tout en leur donnant des leviers concrets pour impulser des dynamiques positives dans leurs environnements.

Une expérience humaine et collective

Ce projet a été marqué par :

Une forte implication des participants
Un contexte interculturel stimulant
Des moments de transformation individuels et collectifs puissants

C’est dans ce genre de cadre que la démarche SYS’MIC prend tout son sens : accompagner les personnes là où elles sont, pour les aider à se mettre en mouvement, avec lucidité, agilité et confiance.

🌐 SYS’MIC à l’international

Cette mission s’inscrit dans notre volonté d’accompagner des leaders en mouvement, au-delà de nos frontières habituelles.
Que ce soit à Nantes, dans toute la France, ou à l’international, notre approche reste la même : humaine, systémique, ajustée.

🧠 Pour le SEO…

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SYS’MIC Tunisie – Coaching systémique pour managers et CODIR

En résumé

Avec Transform’action, SYS’MIC accompagne les managers tunisiens à développer une posture de leadership plus claire, plus humaine et plus efficace, dans un monde en constante évolution.